http://guangxi.hteacher.net 2017-03-27 08:58 广西教师招聘 [您的教师考试网]
(二)成绩同分处理办法
笔试总成绩+照顾加分总成绩相同的,按以下顺序优先确定为拟聘用人选:1.笔试总成绩高者;2.《教育学与教学法基础知识》科目成绩高者;3.学历(学位)高者;4.职称高者;5.教龄长者;6.所获荣誉加分高者优先;7.以上均相同的,领取有独生子女证或农村双女户者优先。
六、体检及考察
根据招聘单位计划招聘的岗位人数,依据考试总成绩(含加分)从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察人选。如应聘人员体检、考察不合格或自动放弃的,经区科教文体局同意,区人事劳动保障局批准,按考试总成绩从高分到低分依次递补人员进入体检、考察人选。
(一)体检。体检参照《广西壮族自治区申请认定教师资格人员体检标准及办法(试行)》执行,体检费用由应聘者自理。
体检不合格的,安排到其他具有相应资质的医疗机构复检一次,以复检结果为准。经体检不合格或未参加体检者不能列入聘用名单。
(二)考察。主要考察报考者的思想政治、道德品质、业务知识与能力、现实表现与工作实绩、遵纪守法情况以及报考资格复查结果等情况。考察组应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并根据有关部门提供的有关证明材料,对计生、遵纪守法等方面内容从严考察,写出考察材料。考察同时,要进行报考资格复审。经考察不合格的,不予聘用。
七、公示
按考试、体检、考察结果,确定拟聘用人员名单,在玉林人事人才网和玉东新区科教文体局公示栏进行公示,公示时间为7个工作日。
八、选岗
对经考试、考察、体检合格和公示无异议的考生,按总成绩从高分到低分的顺序依次自主选择具体岗位,岗位一经选定,不得更改。选岗时间及地点另行通知。
选岗时,如总成绩相同的,按成绩同分处理办法顺序优先选岗。
九、审批、聘用及有关待遇
对经笔试、体检、考察合格以及公示无异议的人员,由用人单位填写《审批表》报玉东新区人事劳动保障局,并办理入编、聘用手续,享受玉东新区事业单位同类人员的工资福利等待遇。试用期为一年,试作期满,经考核合格由玉东新区人事劳动保障局审批后,办理正式聘用手续,与用人单位签订5年服务合同(含试用期)。经考核不合格者,视情况延长试用期(延长试用期最长不超过6个月)或取消聘用资格。
十、监督
此次招考按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行,做到政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察等部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为,依照有关规定严肃处理。
咨询电话:0775-2669615(玉东新区科教文体局)
0775-2696613(玉东新区人事劳动保障局)
监督电话:0775-2332603(玉东新区纪工委)
本招聘公告由玉东新区科教文体局负责解释。
原标题:2017年玉林市玉东新区面向原代课人员公开招聘小学教师公告
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附件:2017年玉东新区面向代课人员公开招聘小学教师岗位计划表 |
玉林市玉东新区工委管委科教文体局
2017年3月25日
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