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2024云南普洱市特殊教育学校急需紧缺人才教师招聘2名公告

http://yunnan.hteacher.net 2023-12-13 09:45 云南教师招聘 [您的教师考试网]

(二)报名方式及时间。

本次招聘采取现场报名的方式,考生自行下载填写《普洱市教育体育局直属学校2024年急需紧缺人才招聘报名推荐表》(详见附件2),每位考生限报一个岗位,重复报名、不符合招聘对象、招聘条件及具体岗位需求的视为无效报名。

现场报名时间地点:

2023年12月21日,上午8:30—12:00;地点:云南师范大学(呈贡校区大学生活动中心一楼大厅)。

报名提供材料:按岗位要求提供相应证书、证件原件进行审核,否则不予资格审核通过。

(1)非2024年毕业生需提供毕业证、学位证、本人身份证原件和复印件一份、招聘岗位要求提供的相关资格证书及《普洱市教育体育局直属学校2024年急需紧缺人才招聘教师报名推荐表》。

(2)2024年毕业生,学校还未颁发毕业证、学位证的,可暂不提供原件,但需按要求提供就读学校出具的学历、学位及学历性质证明、在校学习成绩单、本人身份证原件和复印件一份及《普洱市教育体育局直属学校2024年急需紧缺人才招聘报名推荐表》(2024届毕业生须于2024年9月1日前取得报考岗位资格条件相关毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证)。

因受特殊原因影响,现场报名的时间、地点等若有调整将提前在普洱市人民政府网发布补充公告。

(三)资格初审

由招聘领导小组综合考虑毕业院校、学历学位、学业水平、奖惩情况、经历业绩等因素以及是否符合岗位报考条件等方面进行审核。经资格初审合格,按照岗位招聘人数与进入面试人数不低于1:2的岗位招考比例确定面试人选,如达不到比例的岗位,原则上取消岗位面试,如需继续开考的按程序报急需紧缺人才招聘领导小组同意,并向人力资源和社会保障局备案后,可适当放宽开考比例。

招聘单位以电话和短信通知参加面试人员,若考生未在规定时间到达指定地点参加面试,视为考生自动放弃面试。

(四)面试

1.官方网站

本次面试的官方网站为普洱市人民政府网http://www.puershi.gov.cn/通知公告栏,整个面试过程各个环节的有关公告,都以官方网站公告为准。

2.面试对象

经资格初审合格确定进入面试人员(最终以面试组织实施单位通知为准)。

3.面试方式

特殊教育岗位采用模拟课堂教学和面谈的方式进行;学前教育岗位采用模拟课堂教学和专业知识测试的方式进行。

4.面试时间

(1)面试安排总体时间:以面试组织实施单位电话等方式通知为准。

(2)考生到候考室时间

参加当天面试的全部考生持身份证等相关要求资料按面试组织实施单位通知时间准时进入到候考室。

(3)每名考生面试指导时间:特殊教育岗位每名考生面试时间20分钟(模拟课堂教学15分钟,面谈5分钟);学前教育岗位每名考生面试时间20分钟(模拟课堂教学15分钟,专业知识测试5分钟)。

5.面试地点

云南师范大学(具体以普洱市特殊教育学校电话通知为准)。

6.面试内容

特殊教育专业模拟课堂教学题目由考生从《聋校义务教育实验教科书》或《培智学校义务教育实验教科书》中任选语文或数学学科自选自备,选取一课、一段、一章、一节等作为面试题目,学段不限。学前教育专业模拟课堂教学题目由考生根据本人报考岗位不限学科对应现行教材自选自备,选取一课、一段、一章、一节等作为面试题目,专业测试按照现场要求进行简谱视唱或即兴舞蹈表演。

面试主要围绕教学内容、教学方法、教学过程、教学基本功、教学特色、专业素养、举止仪表等方面进行测评。

7.面试成绩计算

面试总分100分。每个要素去掉一个最高分和一个最低分后取平均值乘以权重除以除数计算出每个要素得分(四舍五入保留两位小数),各要素得分相加后计算出面试成绩,成绩经监督人员等相关人员签字确认后生效。面试成绩在本考场所有面试结束后现场张贴公布。全部面试工作结束后,面试成绩、岗位排名等信息将在普洱市人民政府网http://www.puershi.gov.cn/通知公告栏进行公告。

面试成绩为最终成绩,面试成绩最低合格分数线为80分,面试成绩未达最低合格分数线的,不得参加面试后续招考程序。在面试成绩合格分数线人员中,根据岗位面试成绩从高到低的顺序,按照招聘人数与进入面试后续招聘程序人数1:1的比例确定参加面试后续招聘程序人员。(详见附件3《普洱市教育体育局直属学校普洱市特殊教育学校2024年急需紧缺人才招聘面试注意事项》)

面试工作结束后,如需递补人员,开展招聘的相同批次人员必须执行相同的递补方式。

六、签订就业意向协议。

通过面试的考生,根据招聘岗位数,按照成绩从高到低排名顺序,等额确定并当场按规定与学校签订就业意向协议(含补充协议)。其成绩达不到最低合格分数线的,不得确定为进入资格复审人员签订就业意向协议。

七、资格复审、考察和体检

签订就业意向协议人员等额确定进入资格复审、考察和体检的人员,考察、体检时间另行通知。

(一)资格复审

资格复审时考生必须提供身份证、毕业证、学位证及岗位要求的相关证书原件(2024届毕业生须于2024年9月1日前取得报考岗位资格条件相关毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证)。在资格复审时须本人持原件提交审核单位进行审验,同时提交复印件各一份,考生签订《普洱市事业单位招聘诚信守法承诺书》。

(二)考察

签订就业意向协议人员在规定时间内提供学籍档案、毕业证、学位证等证件原件,由招聘单位负责审核,考察不合格者,不予聘用;与报名时填报情况不符或提供虚假证明材料的,不予聘用。

(三)体检

参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)等有关规定执行;体检须开展吸毒人员的排查检查,吸毒人员一经确认,不予聘用。体检医院为普洱市人民医院;对体检结果有异议的,按规定进行一次复检,复检医院为普洱市人民医院或普洱市中医医院;体检、复检费用自理。

体检时,体检医生与体检者有回避关系的,应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员,按有关规定处理。

八、公示和聘用、递补事项

(一)根据体检和考察结果,确定拟聘用人员,建立拟聘人员入职信息核查机制,学校建立与司法机关违法犯罪信息库查询机制,凡存在性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害、猥亵、吸毒等违法犯罪记录的,一律不予聘用。

招聘拟聘用人员名单在普洱市人民政府网进行公示,公示期为7个工作日。

(二)公示期满后,没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的,报普洱市人力资源和社会保障局办理审批手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用。为保护个人权益,反映问题时须实名反映。

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