安徽 北京 重庆 福建 广东 甘肃 广西 贵州 河南 河北 湖北 湖南 海南 黑龙江 江西 辽宁

江苏 吉林 宁夏 内蒙古 青海 山东 陕西 四川 山西 上海 深圳 浙江 天津 新疆 云南 西藏

用人单位于休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于

http://www.hteacher.net 2024-03-13 09:08 教师招聘网 [您的教师考试网]

用人单位于休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资( )的工资报酬。

A.1.5

B.2

C.3

D.5

【答案】B 【解析】本题考查的是加班工资制度。B项正确,按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。A、C、D项错误,不符合劳动法规定。故本题选B。

关注公众号

推荐阅读:

教师招聘考试公告

教师招聘考试大纲

教师招聘职位表

教师招聘报名时间

责任编辑:云云

教师教育网 教育信息网 人事考试网

>>更多教师招聘通用相关信息/资料查看

计算机按照规模、处理能力、运算速度、存储容量可分为1946年第一台计算机问世以来,计算机的发展经历了CAD是计算机的主要应用领域,它的含义是( )。用计算机进行情报检索,属于计算机应用中的( )。在计算机应用领域里,( )是其最广泛的应用方面电子计算机主要是以( )划分发展阶段的

精彩推荐

换一换

有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

咨询

备考资料预约

  • 省份
  • 市区
  • 考试类型
  • 姓名
  • 手机号
  • 验证码
在线客服×